Duurzame gedragsverandering stimuleren met uitdagingen – Een voorproefje

Elektronische apparaten uitschakelen of uit het stopcontact halen na gebruik. Meer veganistische of vegetarische lunches eten. Met het openbaar vervoer naar het werk gaan. Al deze en andere kleine acties hebben samen een enorme impact, vooral als iedereen meedoet. Maar hoe zorg je ervoor dat mensen hier echt achter staan ?In deze blog geven we een voorproefje van de belangrijkste conclusies uit onze nieuwste whitepaper, Daag jezelf uit: huurders en gebruikers van gebouwen samenbrengen om groene panden te creëren. Aangezien ongeveer 70% van de broeikasgasemissies in de vastgoedsector afkomstig is van de exploitatie alleen, onderzoeken we hoe belanghebbenden kunnen samenwerken om een positieve verandering teweeg te brengen in de manier waarop gebouwen worden gebruikt. Een effectieve manier is door middel van thematische uitdagingen rond duurzaamheid die niet alleen impact hebben, maar ook leuk zijn voor iedereen.Duurzaamheid is een uitdaging die de moeite waard is Somszijn grote, dure investeringen in efficiënte verwarmings- en koelsystemen of zonnepanelen niet de enige oplossing voor de matige duurzaamheid van vastgoed. Het kan iets eenvoudigs zijn, zoals mensen die zich aanpassen aan een nieuwe manier van gebouwen gebruiken. Onderzoek van The Energy Research Partnership toont zelfs aan dat de netto-nuldoelstellingen niet gehaald zullen worden zonder duurzame veranderingen in het gedrag van bedrijven en het publiek.Maak van gebouwnemers bouwhelden Ommensente motiverenzich duurzamer te gedragen, moet je trends zetten, normen vaststellen en positieve gewoontes creëren. Met maandelijkse uitdagingen (rond actieagenda's zoals zero waste, slimme mobiliteit en meer) is het doel om nieuwe normen te creëren rond groene gewoontes die een tweede natuur worden. Met behulp van visualisatietools, in combinatie met boeiende groene uitdagingen, kunt u bewustzijn en enthousiasme creëren rond duurzaamheid, zelfs voor iets eenvoudigs als het verminderen van wegwerpplastic. Hiermee bevordert u een bottom-upcultuur waarin duurzaamheid centraal staat en creëert u inspirerende groene ambassadeurs die we graag 'gebouwhelden' noemen.Van gebouwhelden naar groene gemeenschappenDaar houdt het proces niet op. Gebruikers van gebouwen, met name werknemers, willen een gevoel van zingeving in hun werk; ze willen niet alleen maar hun salaris innen en naar huis gaan. Door uitdagingen rond duurzaamheid te organiseren, geef je hen niet alleen een doel, maar ook richting; iets om naar te streven dat onderweg een positieve impact heeft. Het resultaat? Gelukkiger huurders, minder personeelsverloop, een aantrekkelijkere bedrijfscultuur en echte CO2- en energiebesparingen.Wil je zien hoe Challenges in de praktijk werken? Bekijk dan onze nieuwste functie hieren lees onze nieuwste whitepaper nu!